一家家企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一條條生產(chǎn)線忙碌不停……杭州錢塘智慧城里是一片欣欣向榮。截至目前，4450家企業(yè)已經(jīng)復(fù)工97.6％，萬余員工返崗。這背后，還有一個(gè)非常給力的親清政商關(guān)系工作法，破解企業(yè)復(fù)工七大難題。
疫情發(fā)生后，智慧城黨工委把整座城劃分成10個(gè)譜系和綜合協(xié)調(diào)組、綜合保障組、防控督查組和復(fù)工審核組四個(gè)專班小組，通過“親人式”走訪，投入服務(wù)真情、摸出企業(yè)實(shí)情、走出“親清”感情。
其中，每個(gè)譜系有平臺(tái)，有園區(qū)，有樓宇，更有“星級(jí)企業(yè)”，如規(guī)上限上企業(yè)、上市企業(yè)及“鳳凰谷”培育企業(yè)、人才企業(yè)等。走訪服務(wù)人員相對(duì)固定，按照“全域治理、條線為主、區(qū)域?yàn)檩o、譜系托底”的原則落實(shí)具體服務(wù)工作。
除此之外，市審計(jì)局還下派10名干部，7個(gè)江干區(qū)直部門46名干部同步下沉一線，指導(dǎo)企業(yè)防疫及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，解決企業(yè)復(fù)工資金周轉(zhuǎn)、防疫物資、送餐服務(wù)、員工通行、停車、租房等七大難問題。
就拿智慧城企業(yè)杭州佐佑市政工程建設(shè)有限公司來說，公司項(xiàng)目經(jīng)理王龍亞說，公司于2月16日正式復(fù)工，目前員工來了23人，還有七八十位技術(shù)工、管道工和電焊工等待返崗。正值公司一籌莫展的時(shí)候，政府向他們伸出了援手——
早在去年，由錢塘智慧城投資開發(fā)有限公司出面，向附近的三衛(wèi)社區(qū)安置房租下260套住宅作為藍(lán)領(lǐng)公寓，一租就是三年。目前有500余間房源，可供企業(yè)員工拎包入住，價(jià)格也很劃算，每個(gè)月房租700-900元不等，“我們?cè)缫褜?shí)現(xiàn)‘房等人’，還有鳳凰谷巴士免費(fèi)接大家去上班。”公司副總張玫紅說。
“目前我們有4位員工，24日提出申請(qǐng)，當(dāng)天走完流程，已經(jīng)在陸續(xù)搬家了，效率非常高。而且，像這樣的位置和裝修條件，換作以前沒有1500元租不下來，這可真是便宜太多了。”王龍亞說。
除藍(lán)領(lǐng)公寓外，錢塘智慧城的“創(chuàng)居錢塘”工程，還有專門為高層次人才準(zhǔn)備的人才公寓，以及為公司高管量身定做的“暖屋”房源。
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