在大數據智能化發展的大背景下，企業要發展人才是關鍵。昨日，合川區發布了《科教興區和人才強區行動計劃（2018—2010）》相關情況，力爭到2020年，為逐步建成人才聚集區和人力資源強區提供支撐。
去年，合川區實施“三計劃一行動”，開展高新技術企業培育工作，取得明顯成效。目前該區高薪技術企業達83家，高成長性科技牛羚企業達7家、瞪羚企業達2家，科技型企業家244家，國家中小型科技企業達29家。該區將繼續抓好相關扶持政策，大力創新主體培育力度，力爭2020年高新技術企業達120家，科技型企業達500家，在全市走在前列。值得注意的是，今年合川已成功創建為市級高新區，創建國家高新區已經列入五大專項計劃之中。
未來三年，在高端人才引育方面，合川將柔性集聚15名院士專家、100名產業領軍人才，引進500名企業經營管理、金融資本運作和科技研發創新等高端人才。同時在技能人才引育方面，將為企業培養輸送1000名急需緊缺的一線技能人才，培育30名“合川工匠”。在引才平臺建設方面，將在發達地區、重點高校、科研院所、知名人力資源公司設立10個“引才工作站”。
在教育方面，合川還實施基礎教育學位保障、中職特色教育品牌塑造、高等教育融合發展、智慧教育提檔升級、全民素質整體提升5個專項計劃。力爭到2020年，全區教育事業整體發展水平邁入全市前列。
為了順利推動計劃落實，合川成立了科教興區和人才強區行動計劃工作小組，對科教興區和人才強區計劃推進情況開展專項督查納入考核，打造服務發展、“近悅遠來”的科教和人才生態，為大力發展智能化提供技術和人才保障。
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