眼下，各高校大型校園雙選會已經陸續啟動，年度就業招聘季大幕拉開。據了解，2017年高校畢業生人數達到795萬，預計2018年畢業生人數將再創新高。2018就業市場有什么最新動向，同學們在擇業上有什么新變化，一起來看一看。
在西安交通大學2018屆畢業生冬季招聘會現場，來自全國24個省市的300多家單位攜14000多個崗位虛位以待，吸引了來自不同高校的4000多名學生參加。不過，碩士畢業生邱熙卻不為所動，專攻AI星空人工智能算法方向的他早被一家企業搶定了下來。邱熙告訴記者，今年，星空人工智能、移動終端、云計算、大數據等相關專業應屆生備受企業關注，同學們都是被幾家企業同時搶著要。數據顯示，我國星空人工智能相關人才缺口超過500萬，“坑多蘿卜少”的現狀讓企業展開了校園人才爭奪戰。
西安交通大學2018年應屆畢業生邱熙：大概是能夠達到一個30到40萬一個薪資的大概一個水平。就是我們學校AI水平，據我所知大家好像是30萬起，一線公司至少是35萬起，就是大家今年的待遇都會非常好。
今年，電子信息及互聯網等IT行業、機械制造業、房地產建筑業對畢業生的需求旺盛，物聯網、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業對畢業生的需求也呈上升趨勢。隨著國家大戰略的布局，特別是一帶一路、京津冀一體化、港珠澳、大亞灣等相關項目行業，對人才吸引力巨大。
中國的制造業正在向智能制造轉型，在一些招聘會現場，一些鋼鐵、石油等傳統行業在產品轉型、企業升級方面急需高端人才，都給出了極具吸引力的優惠政策。
中天鋼鐵集團人力資源處處長齊興霞：我們在對博士生吸引上，比如說津貼和補貼，我們企業要給一套住房，我們碩士生企業本科生除了薪資上較有吸引力以外我們都給婚房。
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