8月16日，光庭信息隆重舉辦儀式，為2024年度新聘及晉升的技術貨架專家們頒發聘書，并宣貫技術貨架專家的推行制度。本次聘任儀式，是光庭信息作為軟件定義汽車行業變革的引領者和汽車數字化轉型的推動者的又一次創新與突破。技術貨架專家聘任制度的確立和推行，是光庭信息不斷創新，持續提升自身研發能力的一項重要舉措。技術貨架專家作為推動公司技術進步和創新的核心力量，他們對于光庭信息未來的發展尤為重要。

儀式上，公司高管與受聘的技術精英們齊聚一堂，共同見證了技術貨架專家團隊的榮耀時刻。這些專家不僅承擔著技術規劃、技術貨架建設與維護等關鍵職責，還負責引領項目看護、公司級體系建設以及技術貨架人才梯隊的培養工作，為公司的長遠發展提供了堅實的保障。

在技術貨架專家的選拔與聘任上，光庭信息始終堅持嚴格的標準和公正的原則。通過內部選拔和外部招聘相結合的方式，公司不斷吸引優秀人才加入技術貨架專家團隊。同時，公司還建立了完善的季度和年度考核體系，對技術貨架專家的工作績效進行全面評估，確保團隊始終保持高效和活力。

CEO王軍德在儀式上對技術貨架專家團隊的成長壯大表示祝賀，他強調：“技術貨架專家是我們落實超級軟件工場戰略的關鍵支撐，光庭的品牌形象更是由每一位專家共同構建而成的。因此，成為一位合格的技術貨架專家意味著不僅要有深厚的專業技能，還要有強烈的責任心和創新精神。我們期待每位專家都能在這個平臺上發揮最大的潛能，為光庭信息的發展貢獻力量。”

未來，光庭信息將繼續加大對技術創新的投入，為技術貨架專家提供更多的發展機會和平臺。相信，在技術貨架專家的共同努力下，光庭信息將繼續引領行業變革，為客戶提供更加卓越的產品和服務。

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