會議前后，交大安泰還舉辦了第二屆主動健康上海論壇及第三次主動健康戰略與發展研究院戰略咨詢會議、董浩云智能管理與物流研究院建院20周年、安泰國際企業日及國際企業招聘日等系列活動，系統展示了學院在跨學科融合、戰略智庫建設與產學研協同方面的豐碩成果，為凝聚各界共識、匯聚發展合力提供了高水平平臺。

 

交大安泰院長陳方若在采訪中指出，“管理同樣是生產力”。過去幾十年來，中國的管理實踐已發生深刻變化，系統總結這些實踐經驗，不僅能夠反哺管理理論的創新，更有助于推動中國管理思想走向全球研究的前沿。談及如何培養具有全球視野的高層次人才，他表示，首先要讓學生將基礎打牢。其次，培養學生擁跨文化的能力，為學生創造跨文化的經歷，加強國際間的學術交流非常重要。更深層次來說，面對技術變革趨勢，培養學生在復雜環境中“從多元信息中獲取認知并做出正確決策”的能力更重要。面對當前的需求，安泰經管學院也在課程改革和培養模式等方面做出與時俱進的變革。

 

近年來，安泰經管學院創新體制機制，以“縱橫交錯、知行合一”為發展戰略，探索打破學術研究與行業實踐的壁壘，構建產學研深度融合的新商學生態。學院充分發揮學科交叉與智庫研究優勢，在服務國家戰略、助力區域發展中展現示范引領作用，以高水平的人才培養與科研創新，助力中國式現代化建設與發展。