隨著企業數智化進程的不斷加速，單一服務組織已經很難獨立滿足客戶復合型與創新型的需求。面對這樣的數智商業形式，用友通過創新業務模式、釋放專業服務市場，聚合眾多細分行業/領域極具影響力的專業服務組織，構建了高價值且持續創新的解決方案與專業服務能力。
近日，在以“融智聚力·共贏BIP”為主題的2022用友生態大會上（以下簡稱“大會”），用友專業服務生態重磅發布了年度發展策略，全新升級“犇放計劃”，首簽人才對等保護協議，并攜手核心伙伴共話新生態模式下專業服務生態發展之道。
融智聚力，攜手專業服務伙伴共贏未來
2021年用友提出了“犇放計劃”，主動釋放專業服務市場，經過一年的努力，用友發展了300多家專業服務伙伴，培育了2000多位持證人才。面對今年規模更大、要求更高、競爭更激烈的專業服務市場，“犇放計劃+”在本次大會上全新發布。
用友網絡高級副總裁 徐洋 發布“犇放計劃+”
業務規模方面：2022年度，用友專業服務合作規模將大幅提升，積極推動鉆石及優質金牌伙伴的規模化合作，融合生態理念，打造量身定制的專業服務。
伙伴權益方面：對于資質等級越高、能力越強的能力型伙伴，釋放的機會將更多、份額更大。
認證牽引方面：用友將開設每月一期專業顧問，由專門的專業服務人員進行業務解答。強關聯，多權益，讓更多的生態伙伴享受更好的權益。
持續賦能方面：堅持持續推進E能行動，總部事業部直接參與核心伙伴賦能，包括產品線覆蓋與大領域覆蓋，聚焦行業，驅動創新。
強化協同方面：用友聚焦生態伙伴鏈接，加強專業服務伙伴之間協同，推動生態合作從鏈狀合作向網狀合作演進。
圍繞專業服務生態發展，大會還釋放出更多戰略性舉措，今年將繼續深耕，加速數字技術與企業經營的融合，進一步細分合作伙伴，并在BIP、NC Cloud、U9 cloud、U8 cloud、YonSuite五大板塊進行產品線全覆蓋；持續聚焦大財稅、大人力協同、大供應鏈、大平臺四大領域，夯實業務市場專業能力；存量客戶外包，增量客戶分簽，強化生態對產業的賦能，保障專業服務交付質量，遵從陽光經營，致力生態健康可持續發展。
共話發展，2022攜手生態伙伴共生共創
構建并持續提升供給側的專業服務能力一直是用友專業服務生態發展的重點。本次大會圓桌論壇環節，用友網絡副總裁劉晟與5位核心能力型伙伴代表——軟通動力高級副總裁王曉良、中軟國際高級副總裁周肖肖、中電金信副總裁何經博、大連華信副總裁岳雪峰、建廣數科副總裁梁玉民，圍繞“供給側改革：‘平臺+專業服務’，為企業數智化轉型提供一體化服務能力”這個主題展開了深度探討，共話新生態模式下專業服務生態發展之道。
共贏合作，首簽人才對等保護協議
數智商業時代，所有企業都是生態化的企業，未來企業服務市場的競爭，不僅是產品與服務之間的競爭，更是生態之間的競爭。從人力資源作為伙伴核心競爭力的角度，專業人才無可置疑是專業服務生態高質量發展、高質量合作的重要因素，專業服務人才的培養、有序流動需要所有生態成員共同努力。
為切實保障專業服務生態業務可持續發展，促生態體系內成員良性競爭、合作，打造健康穩定的生態系統，本次大會，用友專業服務生態重磅發布人才對等保護協議，攜手5家伙伴代表，共同簽署《專業服務伙伴人才對等保護協議》，儀式落成，共贏專業服務生態未來。
從左至右：大連華信副總裁岳雪峰、中電金信副總裁何經博、軟通動力高級副總裁王曉良、用友網絡高級副總裁吳平、中軟國際高級副總裁周肖肖、建廣數科副總裁梁玉民
未來，用友將堅定持續釋放專業服務市場，堅定實施客開體系轉型戰略，專業服務生態全生命周期運營平臺也會全速運轉，E能行動、人才供應鏈、生態資源池三頭并進，體系化、規模化牽引生態伙伴顧問能力成長，融智聚力，攜手伙伴共生共贏，共創專業服務繁榮生態。
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