8月11日，中國電信宿遷分公司召開2020年年中工作會議，總結上半年的成效與不足，分析當前形勢與目標定位，部署下半年重點工作。會議明確下半年要結合新形勢、新挑戰、新機遇，深化轉型，加快發展，發力“五個新”，做好六項工作，提升四項能力，確保順利完成年度各項目標任務。
一是做實做新做優，開創黨建廉建新局面。堅持穩中求進工作總基調，為企業可持續發展、干部員工廉潔成長提供堅強保障。
二是新量存量并重，堅定基礎業務新突破。實體是基本渠道，要專；政企是黃金渠道，要強；互聯網是優勢渠道，要先；裝維是特色渠道，要能。基礎業務堅持三千兆引領，融單并舉，實現5G、寬帶、智慧家庭規模突破。存量運營聚焦目標，持續開展有價值存量經營。小業務要贏得大市場，打造“金牛”產品，發掘“明星”產品。
三是強組織提能力，全力新興業務新機遇。有單先知，逢單必打，要單必贏，丟單追責。一手抓商機，一手抓項目，關注縱向能力形成，聚焦重點行業突破。
四是強集約提效能，實現服務能力新進步。網絡維護建設做好“掌控關鍵能力，提升服務水平，提升效益效能”一控兩提工作。狠抓客戶服務，踐行“以人民為中心”發展理念，做到“四個真正”。
五是聚關鍵勇創新，打造企業發展新動能。堅定“以效益為中心”，推進落實各成本要素的提質增效。加快數字化能力建設，抓好內部改革創新。
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