近年來，河北移動承德分公司積極發揮黨聯系員工群眾的橋梁和紐帶作用，突出員工在工作、生活、文化關愛，切實改善基層員工工作生活環境，持續提升企業凝聚力，為企業的轉型發展和員工成長貢獻力量。
密切聯系員工群眾。充分發揚民主管理，承辦職工代表提案46項。建立密切聯系群眾溝通聯系機制，開展各級工會主席接待日110次。深入開展基層調研，完善調研意見反饋機制，強化督辦，確保反饋到建議人，解決意見建議100余項。
突出“三項”員工關愛。組織家庭市場拓展、信息化產品攻堅、中小企業拓展等轉型能力培訓，強化復合型人才培養，突出員工工作關愛。每年定期開展EAP（員工幫助計劃）項目，關注員工心理健康，突出員工生活關愛。搭建員工書屋、黨員活動室，組織開展詩詞朗誦、主題黨日活動，突出員工文化關愛。
改善基層工作環境。開展以“五小”建設為主的暖心工程，2016年至今行政投入專項資金約138萬元，對鄉鎮營銷部進行裝（維）修，配置云視訊會議系統，打通視頻會議最后一公里。實現市縣鄉鎮三級視頻會議同步。
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