據(jù)日本時(shí)事通訊社報(bào)道，考慮到具備星空人工智能（AI）和物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)的技術(shù)型人才不足，日本大型電機(jī)企業(yè)相繼開始進(jìn)行人才培養(yǎng)。4月，日本日立制作所成立了新公司——“日立研究所”，而NEC則面向社會(huì)人士和大學(xué)生開設(shè)了專題講座。
報(bào)道稱，日本對(duì)AI人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于歐美和中國(guó)。日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省預(yù)測(cè)，到2030年，日本將會(huì)缺少55萬IT高端人才。為開發(fā)尖端技術(shù)和產(chǎn)業(yè)，一方面，日本政府加強(qiáng)AI技術(shù)方面的教育；另一方面，追求即戰(zhàn)力的企業(yè)也加快了人才培養(yǎng)。
日立通過統(tǒng)合集團(tuán)旗下的三家研究公司，在4月1日成立了日立研究所。信息通信部門以數(shù)字化教育為基礎(chǔ)，面向進(jìn)入日立的新人進(jìn)行AI最新動(dòng)向的教育，同時(shí)還向IT相關(guān)部門以外的員工提供“重修”的課程。日立研究所的社長(zhǎng)迫田雷藏表示：“將著力于人才培養(yǎng)，以取得進(jìn)一步成長(zhǎng)?！?/span>
NEC的講座分為致力于在一年內(nèi)培養(yǎng)AI方向獨(dú)立型人才的“入學(xué)課程”和學(xué)習(xí)AI基礎(chǔ)知識(shí)的“開放型課程”。其中，入學(xué)課程中也加入了NEC的項(xiàng)目。
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