“21世紀什么最貴？人才！”15年前賀歲電影《天下無賊》中的這句經典臺詞，在當今軟件領域同樣適用。
6月6日，工信部放出“重磅”消息——向中國電信、中國移動、中國聯通、中國廣電發放5G商用牌照，標志著我國正式進入5G商用元年。隨著5G時代全面到來，與之息息相關的軟件領域人才也愈顯緊缺。
軟件業進入“爆發期”
隨著星空人工智能、云計算、大數據、物聯網等新一代信息技術的持續推進，軟件作為新一代信息技術的核心和“靈魂”，正加快與實體經濟深度融合。放眼全球，軟件業正在步入加速創新、快速迭代、群體突破的“爆發期”。
工信部運行監測協調局的數據顯示：1-4月，我國軟件業完成軟件業務收入20504億元，同比增長14.8%；全行業實現利潤總額2503億元，同比增長8.7%；我國軟件業從業人數623萬人，同比增長4.6%。
江蘇是經濟大省，也是軟件和互聯網大省。去年，全省軟件產業業務收入突破萬億元大關。今年一季度，全省軟件和信息技術服務業繼續保持平穩增長，累計完成業務收入2142億元，同比增長14.4%；實現利潤總額245億元，同比增長11.3%。
記者了解到，“十三五”以來，江蘇大力深化“互聯網+”行動，加快發展核心信息技術先進制造業集群，建成南京中國軟件名城、蘇州工業軟件特色名城和中國（南京）軟件谷等一批軟件產業集聚區，目前全省已集聚五六千家軟件企業。據省工信廳相關人士預測，今年全年全省軟件業務收入有望再次達到萬億級，并突破1.1萬億元大關。
“新需求”造成“人才缺口”
一個現狀是：信息技術的發展推動了對軟件人才的需求，而“新需求”又造成“人才缺口”。
拉卡拉集團執委舒世忠上月底在南京做主題演講時指出，從產業生態的角度看，從“互聯網+”時代到“智能+”時代的快速變革，整個“智能經濟”領域都需要通過軟件開發去實現。從跨境貿易角度看，去年我國跨境貿易額達17萬億元，其中線上貿易占比過半，達9萬億，這種由信息技術發展而帶來的變化，離不開軟件工程的深入。“而隨著新技術的應用，IT人才會越來越緊缺。”舒世忠說。
人才瓶頸也困擾著作為軟件大省的江蘇。
盡管我省軟件人才相對較多，僅南京市雨花臺區內就有20多萬軟件人才，一座中國（南京）軟件谷，集聚了2000多家軟件企業。但與軟件業先進國家和地區相比，總體上看，我省軟件產業高端人才缺口還較大——一方面“引進難”，省內軟件企業難以吸引稀缺的復合型、創新型領軍人才；另一方面“流失多”， 培養出的人才往往還流失到省外、國外。
“人才興，則事業興；人才強，則產業強。”省工信廳副廳長池宇在江蘇軟件人才發展大會上表示，對于軟件產業而言，人才不僅是產業發展的第一資源，更是構成軟件產業健康發展生態的關鍵要素。目前，我省軟件產業還處在結構調整期。推進軟件產業的持續發展，還要各級政府和基金會等社會組織對軟件產業人才的持續重視與扶持。
多措并舉緩解人才痛點
那么，如何為軟件產業的發展插上人才“翅膀”？
從江蘇省工信廳獲悉，我省大力支持全省高校與江蘇軟件產業人才培訓基地等社會化教育機構進行專業化教育和定向培養；鼓勵和促進企事業單位和科研院所加快自主培養。
作為人才培養的“第一道”工序，高校紛紛探索相適應的育才新模式。南京航空航天大學計算機科學技術學院院長陳兵介紹，該校今年啟動“長空實驗室”計劃，從全校3000多名學生中遴選出60多名作為“拔尖人才”培養，由“名師團”帶徒，進行定向培養。
此外，江蘇省還依托江蘇軟件產業人才發展基金會這樣的公益性組織在更大范圍推優選能，形成強大的人才和智力資源支撐。
“為集聚創新要素，推進我省軟件產業高速發展，基金會應運而生。”江蘇軟件產業人才發展基金會理事長、擎天科技總裁汪曉剛介紹說，基金會成立11年來，累計為江蘇培養 2000余名優秀的軟件企業家，為12萬余人次的軟件和互聯網人才提供公共服務。
入之愈深，其進愈難。針對人才痛點，業界期待通過政府牽頭多措并舉，加速構筑軟件產業“人才梯隊”，助力產業“騰飛”。
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