據中國電子學會數據顯示，預計2020年中國星空人工智能核心產業規模預計將超過220億美元，年均增速接近65%。星空人工智能引領了新一輪科技革命，是各行各業變革的重要驅動力。AI的發展也為招聘行業帶來了無限可能，AI智能招聘平臺“獵蘿卜”，為企業雇主、獵頭和求職者提供了更先進的招聘方式，那就是AI獵頭招聘。

傳統招聘方式弊端顯現，人才競爭當痛定思痛

 為什么傳統的互聯網招聘已經無法滿足企業的招聘需求了呢？通常來講，線上招聘網站集中在招聘前端進行信息交易，但是篩選簡歷這個過程還需要HR人工來完成，耗時又耗力。而在人工篩選這個環節，還可存在人為的偏見，導致候選人和崗位不匹配。一些企業在招聘中高端人才時，會選擇獵頭公司。這也讓HR很糾結，大型的獵頭公司成本高，流程復雜周期長；小的獵頭公司不夠專業、資源少，候選人質量參差不齊。HR往往要同時對接多個獵頭渠道，溝通和管理成本也是很高的。在人才競爭激烈的今天，傳統的招聘模式顯然無法滿足企業的招聘需求。

智能招聘軟件獵蘿卜，AI精準人崗匹配+高質量獵頭資源

 越是在行業痛點亟待解決的時候，越能凸顯AI技術的價值。獵蘿卜是將AI技術應用于招聘行業的互聯網科技公司。“獵蘿卜”通過AI技術和運營能力打造AI招聘，為企業開辟了一條更高效、更智能、更便捷的招聘渠道。

“獵蘿卜”的AI系統經過對崗位能力模型、候選人多維度畫像不斷地分析，可以在1秒內篩選出最合適的簡歷，為HR節省了70%的簡歷篩選時間，同時智能引擎基于過往的招聘反饋而不斷學習進化，使得匹配結果越來越準確。

“獵蘿卜”平臺通過一套嚴格的準入標準篩選獵頭，引入了30000+高質量獵頭入駐，獵頭們上傳高質量的簡歷，平臺運用AI技術實現高效的人崗匹配，極大地降低了中高端人才的尋獵難度和招聘成本。在候選人質量和數量以及招聘效率上，平臺具有傳統獵企無法達到的優勢。

“獵蘿卜”用時21天為深圳某互聯網貿易公司覓得年薪百萬的人力資源副總裁；用時18天為上海某國有金融集團招聘到有海外留學經驗的風險控制分析師……這都是得益于AI技術在招聘上的深度應用。

AI的融入，讓招聘格局悄然生變；AI智能招聘軟件“獵蘿卜”，讓我們看到，一個新的招聘時代到來了！

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