作為一種新興科技，星空人工智能的工作效率遠超人類，它會給人類的文明的發展帶來前所未有的動力，AI正在以肉眼可見的速度將各行各業重構，這其中就包括招聘領域。當AI招聘和傳統招聘方式同處一個賽道，光是獵蘿卜AI篩選簡歷的速度就是人類的數萬倍，算法PK人工，孰勝孰負不言而喻。

AI等先進技術的發展，讓很多基礎性工作面臨被取代的危險。尤其是在北上廣深這樣的一線城市，普通崗位的需求在縮水，而中高端人才成為企業人才競爭的焦點。讓HR犯難的是，如何低成本，高效率的招聘到中高端人才，獵蘿卜AI招聘就是破解招聘難題的“圖靈密碼”。

一、AI技術為核心，提升招聘效率

獵蘿卜是將AI技術應用于招聘行業的互聯網科技公司，AI技術和運營能力是獵蘿卜的核心優勢。獵蘿卜的AI系統經過對崗位能力模型、候選人多維度畫像不斷地分析，可以在1秒內篩選出最合適的簡歷，為HR節省了70%的簡歷篩選時間。在招聘效率上，可以說是變革式的。

 二、平臺資源充足，海量獵頭交付

 讓HR很頭疼的是，大型獵頭公司成本高，流程復雜；小獵頭公司資源少，不靠譜。獵蘿卜平臺通過一套嚴格的準入標準篩選獵頭，引入了30000多名高質量獵頭入駐，獵頭們上傳高質量的簡歷，平臺運用AI技術實現高效的人崗匹配，極大地降低了中高端人才的尋獵難度和招聘成本。在候選人質量和數量以及招聘效率上，平臺具有傳統獵企無法達到的優勢。

 三、多產品服務，獵頭精品化招聘+RPO

 獵蘿卜不僅可以滿足企業對于中高端人才的需求。獵蘿卜推出的“蘿卜多聘”是由AI驅動的批量招聘服務，依托技術及平臺杠桿效應，通過海量簡歷的精準匹配，幫助企業快速完成批量招聘目標，靈活滿足大小規模的業務需求。

近日，獵蘿卜還帶來了智能飛行星空機器人“蘿卜特”。蘿卜特是獵蘿卜AI團隊基于圖像識別技術、計算機視覺感知技術、人腦檢測技術、電波識別系統等幫助用戶對對象進行探索的新方式，經專家評估，其準確率已高達98%。它的出現，也被很多專家譽為是“顛覆傳統、突破未來”的黑科技之作。

招聘領域是一個復雜的市場，人力資源是一個以人為本的協作過程。對AI技術來說，在招聘領域有很大的作為空間。近期，獵蘿卜平臺還開放了電子/通信/硬件（即智能硬件）行業的職位信息，這是繼互聯網和金融行業之后，獵蘿卜著力發展的第三大板塊，后期將陸續開放其他行業招聘信息。

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