昨天，“2019高層次人才創新創業無錫交流大會——高端人才招聘會”在無錫明都大酒店舉辦。80家參會重點企業攜上千個年薪逾12萬元的中高端技術和管理崗位前來攬才。
高質量：
優質企業和人才同頻共振
市人力資源市場求職招聘部部長胡偉介紹，本屆高端會針對性邀約了華虹半導體、先導智能等我市重點產業的代表性企業以及法爾勝泓昇、遠東控股等知名上市公司參會。參會單位大部分都是我市物聯網、集成電路、新能源、新材料以及生物醫藥等產業領域的重點企業，其中上市公司達到27家，占參會單位總數的34%，年產值超億元的企業占比超過50%。
與此同時，前來求職的現場1856名高端人才中，碩士以上學歷或副高以上職稱的高層次人才占比達35%，優質企業與人才同頻共振，最終有283人與企業達成初步意向。
高需求：
軟硬件工程師等人才走俏
華虹半導體（無錫）有限公司展位前一大早就排起了長龍，華虹綜合管理部部長袁紅霞表示，帶上本次招聘會的有8個相當有競爭力的高端崗位，相應的工資也很可觀，一人一議不封頂，將根據學歷專業和背景進行定薪。
袁紅霞介紹，落戶無錫以來，華虹半導體團隊規模逾500人，其中外地員工占到半數以上。是什么吸引這么多外地員工前來？袁紅霞認為除了華虹自身實力，無錫誘人的房價和寬松的落戶政策功不可沒，“置業安家才能長期發展，公司鼓勵員工落戶無錫，同時也為企業未來的穩定發展打下基礎”，袁紅霞表示，現有員工留在無錫的意愿比較強烈，年底前公司計劃再招聘400余人。
近年來，我市深入實施產業強市主導戰略，著力構建現代產業體系，帶動了信息技術、機械制造等領域高層次人才需求的持續旺盛。本屆高端會崗位需求達1189個，同比上升25%，其中需求前五的分別為軟件工程師、硬件工程師、集成電路設計師、機械設計和生產經理計算機工程技術類人才。
高匹配：
多服務并舉邀約高端人才
胡偉介紹，本屆高端會在注重盤活人才存量的同時，更加注重擴大人才增量，吸引更多高層次人才來錫工作。針對我市產業發展方向及參會單位高校畢業生需求，定向邀約了北京科技大學、上海交通大學、江南大學等10余所全國重點高校的520名研究生參會，并為受邀參會的外地高校研究生發放交通補貼。
此外，本屆高端會更加注重人才和崗位的精準匹配。根據參會企業的招聘崗位需求，共為參會企業推薦符合條件的高層次人才簡歷2000余份。針對部分緊缺急需的高端職位，還提供“新洲優選”高端人才定向尋訪服務，為重點企業提前精準匹配了具有求職意向的深度面試人才。
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