從1月4日召開的全省防范處置企業拖欠工資工作電視電話會議上獲悉，2018年全省立案辦結各類欠薪案件1493件，為1.69萬名勞動者追償工資1.9億元，分別比上年下降89.5%、77.3%和75.2%。

去年，浙江省深入開展“浙江無欠薪”行動，上線試運行的省欠薪聯合預警指揮平臺轉變了我省欠薪治理模式，實現了市場監管、稅務、建設等14個部門326項數據的共享，對174.6萬家企業和9310個在建工程項目進行日常監管，使欠薪治理由事后查處向事前預防、事中監管轉變。全面推進誠信體系建設，對嚴重欠薪用人單位實施聯合懲戒。

元旦春節期間是企業欠薪易發高發期，浙江省將認真開展專項檢查，及時發現欠薪隱患，加大處置力度。各地要嚴格落實24小時值班和首問負責制，依法及時受理欠薪案件。用好欠薪聯合預警指揮平臺，做到欠薪預警聯動處置。

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