新動能產業為海歸人才提供更多優質崗位，也成為海歸求職的新熱點。昨日，智聯招聘發布《2023中國海歸就業調查報告》。報告顯示，2024春招市場透露信號，海歸人才供需逐步釋放，能源環保、芯片設計、醫藥研發類海歸人才加速回流。
智聯招聘數據顯示，2024年春節后第一周，海歸優先的職位數、在國內求職的海歸人數均呈上揚態勢。節后第六天，海歸優先職位數升至第一天的1.1倍，海歸求職人數升至第一天的1.18倍，海歸人才供需持續釋放。
近幾年更多海歸人才回國求職，對于國內企業來說，是吸納具有海外經驗人才的好時機。智聯招聘數據顯示，2023年，新能源、電氣、電力行業的海歸優先崗位比2022年大幅增長71.7%，保險、加工制造、學術（科研）、電子技術（半導體、集成電路）行業的崗位同比增速也位居前五，分別增長27.8%、17.3%、16.2%、2.9%。新能源、制造業、集成電路等技術驅動型行業，對掌握國際先進技術、具備國際經驗的海歸人才十分渴求。
從海歸求職情況看，2023年海歸投遞人數增速前十行業中，旅游（度假）位居首位，增速24.5%，以旅游規劃、旅游產品經理類崗位為主。其次是新能源（電氣、電力）行業，增速19%，國內新能源行業的快速發展，吸引海歸人才積極加入。
值得關注的是，節能（能源）工程師、芯片工程師、化工研發、自動化工程師、醫藥研發等核心技術崗，占據海歸投遞增速前十職業的主體。新能源、高端制造領域的核心技術人才回流，將為國內產業發展注入新的動力。
報告分析指出，隨著中國經濟全面回暖復蘇，海歸在國內的職業發展將迎來更大空間。
星空人工智能技術網 倡導尊重與保護知識產權。如發現本站文章存在版權等問題，煩請30天內提供版權疑問、身份證明、版權證明、聯系方式等發郵件至1851688011@qq.com我們將及時溝通與處理。！：首頁 > AI電報 » 能源環保、芯片設計、醫藥研發類海歸人才加速回流