近日，中國數智化協同運營平臺及云服務領導廠商致遠互聯與大連長豐實業總公司（以下簡稱：長豐實業）正式簽約。雙方將依托致遠互聯新一代COP-V8協同運營平臺，構筑以云原生、微服務、容器化、前后端分離為核心技術的平臺底座，為長豐實業打造人力資源管理平臺，開展以“人”為中心的全生命周期管理，實現人力資源系統與企業戰略管理的全方面關聯，為長豐實業打造符合戰略需求和組織未來發展的人力資源體系。
豐實業成立于1991年，經營范圍包括航空產品的國有企業、高新技術企業。長豐實業高度重視平臺的技術路線，秉持“可靠性、可擴展性、高性能、安全性、可維護性、用戶友好性”的系統設計原則，并兼顧目前的需要以及未來的發展，致遠互聯將依托COP-V8平臺底座，分四期推進人力資源數字化轉型升級。此次一期合作，將以價值、變革為牽引，核心圍繞組織架構、人事管理、從業資格、薪酬管理幾大方面展開，推進整體人力資源數字化建設，強化人力資源管控決策能力，全面提升人力資源運營管理水平。
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